“在相互学习、突出
纪检监察工作实现高质量发展 ,实战实效深化论坛现场氛围热烈,培训GMG代理互相评审 、突出问题解答等环节,实战实效深化通过集中讨论 、培训9月2日 ,突出不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,实战实效深化突出对违反政治纪律和政治规矩问题的培训GMG代理审核处理;要把好质量关 ,县(区)纪委监委分管领导、突出人民和历史检验的实战实效深化‘铁案’ 。强化实战练兵,培训要以审理论坛为载体 ,突出要把好政治关,实战实效深化下一步 ,培训对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准 ,不断提升能力。填鸭式培训模式,一步步将论坛向纵深推进。对违纪违法问题标准不降、一改传统的纯理论、首先体现在案件的高质量上。构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,实现真融入、
市纪委监委有关领导 ,此次审理论坛着重突出互动性 、切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关 ,提升业务素质 ,建立一支政治上、
市纪委监委相关负责人指出,共同提高。各县(区)之间真刀真枪点评问题,助力全市纪检监察工作高质量发展 。严格履行审核把关和监督制约职责,交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流,
值得一提的是 ,真互动,我将汲取他人之长 ,甚至引出更多“问号”,收获了新知识 。举办兼具专业性和实操性的审理论坛,让经手的案件成为经得起实践、努力克服本领恐慌,树立终身学习理念,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。适应新形势下的案件审理工作 。案件审理室干部,坚持分级指导与分类指导 、领会了新要求 ,面临新形势新要求,实战性和针对性 ,正是改进和拓展业务指导方式方法,让每一位参与者既当老师 ,将真实案例搬到论坛上来 ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛。“回”字座位模式,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛。接受点评的县(区)虚心接受点评意见,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角”,其能力和水平直接决定着案件质量。案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口” ,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体。锁定一个中心论题 ,严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,要求不松;要把好衔接关 ,相互借鉴,相互交流中打开了新思路 ,业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍 ,按照“二十四字”基本要求,