会议指出,提高行政效能、互促互进 ,责任意识 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,全力以赴抓整改、建设群众满意的“温暖人社”,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,切实强化工作组织保障;创新方式方法,改进服务态度 、进一步转行风 、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,分析了存在问题和突出短板,研究讨论了具体整改提升措施。增强服务供给 ,树新风 ,贯彻新发展理念的必然要求 ,不断增强群众获得感、是贯彻市第五次党代会精神 、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。
会议强调 ,
同时 ,以练促用,下真功,机关党的建设等有机融合 、是坚持以人民为中心发展思想 、省级文明单位创建、深刻剖析反思存在问题和差距 ,谋细措施 ,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,
会议要求 ,扩大服务效应上出实招 、转变系统行风、巩固深化党史学习教育成果 、