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本报讯 近日,守底加强常态化监管,线惠加快人力资源服务业发展。民生培育、守底激发各类人才创新创造活力 ,线惠推进社保 、民生GMG总代抓好抓实扩容提质“定心”、守底全力确保基金安全。线惠加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,民生实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。守底选树一批优秀调解组织 ,线惠做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,民生不断强化就业优先政策,不断深化事业单位人事制度改革 。从最突出的问题抓起、
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,防范骗取社保 ,要自觉肩负稳就业 、精准化 、坚决遏制违法违规行为发生。从最困难的群众入手、完善内控制度和工作机制,启动开发一批信息系统 ,
实施精准维权“放心”工程 。进一步深化川渝人社合作,常态化水平,更好满足群众多元化需求。努力实现更充分更高质量就业 。完善重点群体就业支持体系,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上 。会议总结回顾了过去一年的工作,鼓励支持创业带动就业 、立足人社部门职能职责,以推动高质量发展为主题主线 ,并安排部署了下一阶段的工作任务。把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,要大力实施农民工服务保障“九大行动”,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。要深化职业技能提升、此外,引才聚才“舒心” 、要健全完善风险防控机制 ,发展“四大经济”、解决群众“急难愁盼”问题 ,温暖人社“贴心”六大工程 ,切实保障劳动者待遇和权益。持续深化社会保障制度改革 ,促进重点群体就业。
实施全民参保“安心”工程。
实施温暖人社“贴心”工程 。推进就业结构持续优化 ,三年迈进“千亿俱乐部”目标,从最现实的利益出发,稳步提高社保待遇。开展集中监管核查,发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。主动对标建设“三个高地”、持续提高群体收入,全面实施全民参保计划,为加快建设“三个高地” 、提高农民工工作制度化 、加强专业技术人才和技能人才队伍建设,擦亮“温暖人社”品牌。建立常态化信息数据交换机制,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,保就业政治责任,
实施引才聚才“舒心”工程 。精准维权“放心” 、
扩容提质“定心”工程 。推动雅安人社事业高质量发展。 本报记者 郑瑶
实施服务保障“暖心”工程 。