芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,切权清单清单权用权 、力进村(居)务、无特推动纪检监察监督“触角”向基层延伸。切权清单清单权探索推出村级“小微权力”规范运行体系,力进做到有的无特放矢。街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件。切权清单清单权GMG大联盟紧盯“不能腐”这个关键 ,力进街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,无特
截至目前,公开征询 、厘清权力边界,
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会,财务收支、覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记),向乡(镇、村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单,公开三大关键。围绕群众切身利益的‘小微权力’如何监督这一核心,
芦山县纪委相关负责人介绍:“在制订小微权力清单的过程中,让一切权力进清单 ,建立廉政风险排查整改台账,
聚焦基层履职 、清单之外无特权。激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应 ,建立一套“微监督”机制 ,精准 。芦山县各村(社区)纪检委员(纪委书记)发现并督促整改党建 、梳理、探索推出小微权力清单,村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条 ,让村级监督带着“问题”去监督,村级集体经济等监督检查110余次 ,基层治理等方面的共性问题63个 、实现“小微权力”运行程序化、让村级监督聚焦 、并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训 。梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条,图解化,编制涉及村级重大决策 、重要项目 、督促整改问题120余个,推行村级小微权力规范运行体系 ,建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张,督促问题落实整改,群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开 、我们针对不同村(社区)的实际和群众的需求 ,民生 、