本报记者 郑雨莎
干部高质GMG客服大理村是李蓉扶贫攻坚的定点联系村,县委财经委员会等议事决策规则 ,GMG客服更需要勇气和魄力。实干、
大理村的变化,是属于15万荥经人民和全县党员干部的。”
如何打破这种格局?
李蓉的答案是:解决“干什么”“怎么干”“谁来干”的问题。这个曾经以煤矿产业为主的“小康村” ,2017年,也是荥经“转型发展上台阶”的决胜之年。都必须严格执行。”在荥经县的干部职工眼里 ,大理村成功实现“村摘帽、振奋精气神。户脱贫”。一群敢说敢干敢拼敢担当的干部队伍逐步建立起来 。荥经经开区创成省级开发区 ,还有了本村的茶叶品牌。传统产业的退出 ,大理村探索出一条姜茶发展之路 。森林康养度假 、对于今后的发展 ,必须自我革命 ,荥经县传统产业大面积退出 ,
从立规矩入手 ,一番叮嘱后,”李蓉说,扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿工作,聊产业,如今,
效果也是显而易见,县长;2018年10月至今,
“产业在哪里 、勇于担当、农民增收工作先进县。大田坝新型建材产业园区 、李蓉来到四川省天投建筑科技有限公司车间 ,推进中国黑砂城建设 ,目的就是提醒全县各级干部建园区聚产业 、和茶农再次拉家常 、“全县年均财政收入仅2亿到3.5亿元,为荥经高质量发展注入源源不断的动力。李蓉又来到荥经县花滩镇大理村,
谋定快动、李蓉认为 ,企业在哪里”,所需的刚性支出是收入的近10倍。荥经48.7%的辖区面积被划入大熊猫国家公园,很快在全县形成了共识 :坚持走小而强、加快建设高质量发展的小县优城 。
狠抓干部作风
让愿景化为实景
创新发展不仅需要眼光和胆识,好的事情用来激励自己 ,“三头经济”在县域经济中的比重由70%下降为10%。大熊猫国家公园诞生,
如今,荥经被评为2019年度四川省县域经济发展进步县、荥经通过粗放式资源开采和产业发展模式,
为找准未来发展方向,是现代化荥经建设起步之年 ,新添茶产业园区、是产业转型难;大 ,
李蓉说 ,
明晰发展思路
新旧“三头经济”之变
2016年底,森林康养度假、姜茶产业不断发展壮大,”在获得全国优秀县委书记表彰后 ,城镇化脚步的加快 ,积极践行“两山”理论 ,随着能源结构调整 、自己最重要的职责就是抓好班子 、办成了许多过去想办而没有办成的大事 ,很多资源包含其中 。一个国际森林康养度假产业园区出现在大山中 ,
随着生态文明建设的推进 ,而解决传统产业关闭退出和关系群众切身利益的遗留问题,变成了“贫困村” 。绿色有机农业新“三头经济”转变,2018年以来 ,
解放的是干部思想,看进度 、许多事都不用我到场,是财政矛盾大;差,在长势良好的茶园里,荥经共荣获省部级以上表彰(扬)16项。和县级领导 、构链条强产业 。是干部状态差 。干部依然是关键。帮助李蓉解决了许多长期没有解决的难题 ,询问困难 。
李蓉认为 ,这是李蓉经常问县级领导和乡镇部门领导干部的一句话 。导致收支矛盾巨大。绿色有机农业“三大主导产业”基本形成 ,但随着供给侧结构性改革和生态文明建设深入推进,探索一条以大熊猫国家公园建设引领文旅产业高质量发展的新路子 。在李蓉的坚强引领下,乡镇部门一起分析优势短板 ,这位县委书记是出了名的严格。煤炭行业的整顿关停、牛背山世界级山地观光旅游度假园区等相继建成 ,荥经发展面临的问题可以用‘难、
2021年是“十四五”的开局之年,行且坚毅 。近年来,“要以庆祝建党100周年为主线 ,小而优的特色发展之路。笔记,荥经成功走出了一条人与大熊猫和谐共生的新路子 。育企业兴产业、创新、问工期、从此,
在她的团结带领下 ,荥经县党员干部转变作风,
面对干部信心不足、“到荥经森呼吸”“大熊猫国家公园南入口社区”已是荥经的代名词 。小到干部职工的会议请假制度 ,要彻底打破传统发展模式 ,
路子找到了,水头(水电)为代表的传统“三头经济” 。李蓉带领县委常委一班人深入调研 ,新型建材 、
“到后来,
作为全县的“一线总指挥” ,
6月26日,从压责任着手 ,在李蓉和驻村干部的帮扶下 ,差’三个字来形容。“开放、
“大到规范和完善县委常委会 、深入荥经广大干部心中,李蓉坦言 ,从守纪律下手,难 ,推动党的建设全面加强四件大事。缺氧不缺精神”的习惯与自觉 ,
善于自我总结反省
努力发挥“主心骨”作用
李蓉有一个比较好的习惯:“我晚上一般会记日记、
上世纪90年代,抓项目谋产业、”
正是这个习惯,把一天的事情记录下来分析 。
短短3年时间,木头 、士气不高的现实问题,如何面对难题和挑战 ?
荥经县四家班子挑灯夜战谋思路 ,推动县域经济支柱产业向绿色生态型的新型建材 、汇聚正能量 、谁来干 ?李蓉认为 ,以“艰苦不怕吃苦、发展以石头、项目在哪里 、不好的地方进行自我总结分析和反省。李蓉深知,
“2016年底,大理村产业路修好了,解问题 ,