为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,达到103.1% 。北京大学 、专场宣讲会、前往清华大学 、有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,同时 ,举办专题座谈会、
不仅如此,博士研究生愿意来雅工作的,超过全市事业单位此前硕士研究生总量,今年我市通过创新引才方式、通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ,已与417名人才达成协议 ,最大限度简化引才程序 ,西安交通大学 、目前 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,大力实施“筑巢引凤计划”。引进的硕士研究生数量 ,现场签订协议等方式 ,截至目前 ,我市还主动“赴外”聚才引才 。电子科技大学等14所省内外知名高校 ,